gestion des ressources humaines

Besoin de changer d’emploi ? Le coaching de carrière prend en compte les tendances du marché de l’emploi. Les tendances du marché de l’emploi De manière traditionnelle, les profils qui restent majoritairement demandés sont les ingénieurs, les fonctions commerciales (account manager, key account manager, sales manager, etc.) ou encore les fonctions informatiques (web developer, etc.) et médicales (médecin du travail, infirmiers, etc.). Il faut compléter cela en citant les directeurs financiers. Il est difficile de trouver des personnes ayant des compétences élevées, par exemple dans la représentation et la…