Les valeurs au sein de l’entreprise, pour un management inspirant ! Véritables leviers pour le management, les valeurs augmentent la motivation et l’engagement des collaborateurs, et donc leurs performances. Il est important – pour le management – de définir le sens ou le « WHY » du travail fourni – la mission, les valeurs – pour ensuite déterminer le « HOW » – les activités. « L’homme ne peut pas supporter une existence dénuée de sens. » Carl Gustav Jung…