LEADERSHIP – AGILITÉ – PERFORMANCE – RÉUSSITE – CRÉATIVITÉ – ÉPANOUISSEMENT
Dirigeant, Manager, Collaborateur, Artiste, Entrepreneur, ces sujets vous concernent.
Abordons ces sujets avec intensité et légèreté au travers de séances d’inspiration et de motivation.
Méthodes d’apprentissage : conceptuelle, sensorielle et interactive, en intelligence collective.
DESCRIPTIONS
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- CONFIANCE EN SOI : Développez votre confiance en vous. Sujets abordés : Définition, identifier comment favoriser la confiance en soi.
- GESTION DU TEMPS : Allez à l’essentiel, découvrez des méthodologies pour une gestion optimale de votre temps. Sujets abordés : Répartition des tâches ; les lois du temps ; les « mangeurs de temps » ; l’urgence et l’importance ; la planification des tâches.
- GESTION DU STRESS ET DU BURNOUT : Découvrez des méthodologies pour une gestion optimale de votre stress. Sujets abordés : Les axes sur lesquels se questionner pour agir.
- TALENTS : Réveillez vos talents, découvrez vos motivations, afin d’identifier vos projets. Sujets abordés : L’identification de vos motivations durables afin de faire les bons choix et mieux mobiliser vos ressources pour développer votre performance.
- LÂCHER-PRISE : Avec les chevaux en extérieur en pleine nature : Reconnectons-nous à notre équilibre et notre confiance en nous. Sujets abordés : Le lâcher-prise, le contrôle fluide et adaptatif.
- COMMUNICATION ASSERTIVE : Communiquez avec impact, affirmez-vous grâce à l’assertivité. Sujets abordés : Parler avec « justesse » au moment adéquat ; écouter, questionner, reformuler, recadrer, confronter.
- MBTI : Découvrez le questionnaire de personnalité en explorant vos zones de confort et d’inconfort. Sujets abordés : Préférences, ressources, sources de stress, mode de décision, gestion du temps.
- VIP2APRO : Découvrez le questionnaire de personnalité en explorant vos zones de confort et d’inconfort. Sujets abordés : motivations et talents, mode de gestion de stress, assertivité et affirmation de soi.
- AUTO-COACHING : Explorez la façon de gérer vos problématiques. Sujets abordés : « à la carte », selon les besoins du public présent.
- MANAGER-COACH : Développez vos collaborateurs ! Sujets abordés, au choix : feedback constructif ; objectifs ; écoute assertive ; questions pertinentes ; plans d’actions concrets ; analyse et développement des compétences du collaborateur.
- ORGANISATION AGILE : Renforcez votre adaptabilité au marché ! Sujets abordés : le management, les équipes et les attitudes agiles ; les principes de l’organisation agile.
- OUTILS DU MANAGER : Développez vos compétences en management ! Sujets abordés : principes de management ; construire et motiver une équipe ; coordonner les projets ; délégation ; gestion de la performance.
- EFFICACITÉ : Développez votre efficacité ! Sujets abordés, au choix : principes de management ; construire et motiver une équipe ; coordonner les projets ; délégation ; gestion de la performance.
- Votre sujet : Quels sujets souhaitez-vous développer pour renforcer vos compétences, et ainsi votre performance et votre adaptabilité au marché ?
MODALITES ENTREPRISES
Lieu : en entreprise
Programme et Prix : sur demande
MODALITES PARTICULIERS
Lieu : Bruxelles – Corbais/LLN
Programme et Prix : sur demande
Informations et Inscriptions : Véronique Ebrard via le formulaire de contact.
TEMOIGNAGES
« Confiance en Soi », novembre 2017
« contenu impertinent et profond », « choix judicieux de l’intervenante », « étincelle », « rayonnement », « assurance », « introspection »
« Gestion du temps », mardi 31 janvier 2017
« Etant employée à temps plein et indépendante complémentaire, j’ai un agenda chargé. Prendre le temps de me questionner sur le sujet et de m’inspirer des conseils de Véronique ainsi que des avis des autres participants présents a été très enrichissant. »
« Apprenez le lâcher-prise avec l’aide des chevaux », samedi 1er avril 2017
« mon expérience de samedi m’habite depuis … un moment de sérénité, un moment de « plein-itude » … plein de soleil … quel bienfait de savoir qu’on peut atteindre cet état d’esprit (dans tous les sens du terme), merci pour ce beau moment »
« Ressourcez-vous ! », jeudi 16 mars 2017
« J’ai beaucoup apprécié cet atelier. Le thème « Ressourcez-vous « est aussi accrocheur que prometteur et a été réellement à la hauteur de mes attentes. J’y ai participé avec la volonté d’identifier mes points forts et mes points faibles en vue d’un futur changement d’orientation. J’en suis finalement sortie avec un autre regard sur ma personnalité au travail. J’ai pu identifier mes vrais talents et je suis maintenant parée d’arguments cohérents pour futur entretien. Merci beaucoup pour tout ce que vous réussissez à révéler de ma personnalité! «
